Old Pension Scheme News : सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिया तोहफा, पुरानी पेंशन योजना बहाल करने का दिया आदेश, इन राज्यों में OPS लागू.
Old Pension Scheme News : भारत सरकार की पुरानी पेंशन योजना में सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन देने का प्रावधान था। हाल ही में हुई कैबिनेट बैठक में पुरानी पेंशन योजना को मंजूरी दे दी गई है. इसके लिए सरकार ने कहा है कि जो कर्मचारी 2005 से सेवा में आए हैं, वे इस पेंशन का लाभ उठा सकते हैं।
इन राज्यों में पुराणी पेंशन लागू कर दिय गई
इसके लिए उन्हें सबसे पहले आवेदन प्रक्रिया पूरी करनी होगी। आवेदन करने के लिए कर्मचारियों को 6 महीने का समय दिया जा रहा है. पुरानी पेंशन को लेकर विकल्प उपलब्ध कराया गया है. तो ऐसे में अब कर्मचारियों के पास लाभ लेने का विकल्प मौजूद है.
आखिरी तारीख के बाद आपको पुरानी पेंशन योजना चुनने का मौका नहीं मिलेगा.
हालाँकि, यदि पात्र कर्मचारी समय सीमा समाप्त होने से पहले पुरानी पेंशन योजना का विकल्प नहीं चुनते हैं, तो वे स्वचालित रूप से नई पेंशन योजना में शामिल हो जाएंगे। इसका मतलब यह है कि पात्र केंद्रीय कर्मचारी पेंशन योजना 31 अगस्त 2023 तक जो भी विकल्प चुनेंगे, उसे अंतिम माना जाएगा। मंत्रालय ने आदेश में यह भी साफ कर दिया है कि समय सीमा यानी 30 मार्च 2024 के बाद पेंशन योजना का विकल्प बदलने की कोई सुविधा नहीं होगी.Old Pension Scheme News
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इन कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिलेगा(Benifits Of Old Pension Scheme)
सरकारी आदेश के अनुसार, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की अधिसूचना की तारीख 22 दिसंबर, 2003 से
पहले विज्ञापित या अधिसूचित पदों के तहत केंद्र सरकार की सेवाओं में शामिल होने वाले
कर्मचारी केंद्रीय सिविल सेवाओं में शामिल होने के लिए पात्र हैं।
(पेंशन) नियम, 1972 के तहत पुरानी पेंशन योजना।Old Pension Scheme News
नई पेंशन और पुरानी पेंशन में क्या अंतर है?(Difference between new pension and old pension?)
2005 से पहले पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के
बाद जीवन भर 50 फीसदी वेतन हिस्सा दिया जाता था.
लेकिन नई पेंशन योजना लागू होने के बाद कर्मचारियों को सिर्फ 10 फीसदी वेतन ही दिया जाता है.
इसी वजह से सरकारी कर्मचारी पुरानी पेंशन की मांग कर रहे हैं.
महाराष्ट्र राज्य के विभिन्न राज्यों से पुरानी पेंशन योजना की मांग को लेकर खबर सामने आई है.
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2004 में भारत सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को समाप्त कर नई योजना लागू की।
नई पेंशन योजना में कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद पेंशन नहीं मिलती है;
इसके बजाय, पेंशन को वार्षिकी में परिवर्तित किया जाना चाहिए,
जिससे कर्मचारियों को आय प्राप्त करना जारी रखा जा सके। और
वेतन का कुछ हिस्सा रिटायरमेंट फंड में जोड़ा जाता है,
जिससे रिटायरमेंट के बाद कर्मचारी के बैंक खाते में ब्याज सहित एकमुश्त राशि जमा की जाती है।
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