8th Pay Commission News : 8वें वेतन आयोग में इन 48 लाख कर्मचारियों की बढ़ेगी सैलरी, जाने आपको कितना मिलेगा फायदा.
8th Pay Commission News : हाल ही में केंद्र सरकार ने लोकसभा में बताया था कि केंद्र सरकार के पास 8वें वेतन आयोग(Gov Scheme) के गठन से जुड़ा कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है, ऐसे में 8वां वेतन आयोग आना नामुमकिन है। सरकारी कर्मचारियों के लिए इन दिनों बड़ी खबर सामने आ रही है। दरअसल बजट से पहले 8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव बनाकर केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार को भेज दिया गया है। ऐसे में कयास लगाए जा रहे हैं कि केंद्र सरकार फरवरी या उसके बाद पेश होने वाले बजट 2025-26 में 8वें वेतन आयोग पर विचार कर सकती है और फिर जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू किया जा सकता है। वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और वेतनभोगियों के लिए पेंशन, भत्ते, मूल वेतन और अन्य लाभों की समीक्षा करने वाला है। अब आने वाले दिनों में यानी जुलाई के तीसरे हफ्ते में बजट 2024 पेश होने वाला है।
8वें वेतन आयोग में इन 48 लाख कर्मचारियों की बढ़ेगी सैलरी,
| यहाँ क्लिक कर जाने आपको कितना मिलेगा फायदा. |
8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव (Proposal of 8th Pay Commission)
दरअसल शिव गोपाल मिश्रा जो कि राष्ट्रीय परिषद के सचिव हैं। उन्होंने कैबिनेट सचिव को एक पत्र लिखा है। जिसमें 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग उठाई गई है। इसमें सरकार से 8वें वेतन आयोग के गठन को प्राथमिकता देने का अनुरोध किया गया है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और भत्ते में बढ़ोतरी होगी।
यह भी पढ़ना (Previous Post)
- किसानों के मौज हो गई..! अब KCC पर मिलेगा 5 लाख से अधिक का लोन, जानें कैसे.
- गाय भैंस लोन योजना पर मिलेगा 2 लाख रुपए का लोन, जाने आवेदन प्रक्रिया.
- प्रधानमंत्री सूर्य घर योजना में सरकार देंगी 78000₹ की छूट, हर महीने 300 यूनिट मुफ्त बिजली।
8वें वेतन आयोग के बाद फिटमेंट फैक्टर पर क्या असर पड़ेगा?(What will be the effect on the fitment factor after the 8th Pay Commission?)
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर में भी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। लंबे समय से केंद्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने की मांग कर रहे हैं, ऐसे में माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86% कर सकती है। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और बेसिक सैलरी 18000 है। 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, ऐसे में भत्ते छोड़कर उसकी सैलरी 20,000 x 2.57 = 51,400 रुपये होगी। अगर 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाए तो यह सैलरी 20,000 x 2.86 = 57,200 रुपये हो जाएगी। वहीं पेंशन भी 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
2024 के अंत में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा(Announcement of formation of 8th Pay Commission at the end of 2024)
हालांकि केंद्र सरकार के पूर्व नौकरशाहों और विभिन्न कर्मचारी संगठनों के नेताओं का मानना है कि 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने संसद में जो बयान दिया है, वह महज एक तकनीकी बयान है। इससे यह अंदाजा नहीं लगाया जा सकता कि सरकार 8वें वेतन आयोग की जगह किसी नए फॉर्मूले पर विचार कर रही है। क्योंकि 8वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाना है, जिसकी तैयारी के लिए अभी काफी समय बचा है। जानकारों का यह भी मानना है कि सरकार साल 2024 के अंत तक 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर सकती है।